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お客様の多様な人材ニーズに合わせて最適な人材サービスをご提供します

1.人材派遣

1.人材派遣

一般事務・コールセンター等のオフィスワークから、販売・レジ等の接客業務、ロジスティクス業務まで、幅広い経験者の中から適正をしっかり見極めたベストマッチなコーディネートを行います。 緊急時や、欠員発生時、業務の繁閑に合わせた短期・短時間業務等、幅広い人材ニーズに対応いたします。

人材派遣の流れ
  • Step1 ご依頼
  • Step2 スピードマッチング
  • Step3 ご契約
  • Step4 派遣開始
  • Step5 フォローアップ

2.紹介予定派遣

2.紹介予定派遣

求職者が派遣スタッフとして一定期間派遣就業します。派遣期間終了後に、双方が合意すれば両者で直接雇用契約を締結し、採用する仕組みです。
派遣期間中に、スタッフの能力や適正を見極められるので、採用時のミスマッチが防止できます。

紹介予定派遣の流れ
  • Step1 ご依頼
  • Step2 スピードマッチング
  • Step3 面接
  • Step4 派遣開始
  • Step5 派遣期間終了
  • Step6 双方の合意確認
  • Step7 入社

3.人材紹介

3.人材紹介

転職や就職を希望する登録者リストから厳選した人材を紹介します。あらゆる業界の営業職・技術職・事務職など、広範囲な業務領域で活躍できる人材が採用できます。

リージェンシーの人材紹介の特長

(1)20歳代〜30歳代の成長力のある人材が中心です。
(2)厳選した紹介を行なうので、採用後の定着率が高いのが特長です。

4.アウトソーシング

4.アウトソーシング

ロジスィクスの現場等で抱える様々な問題に対し、 経験豊富な管理社員がアウトソーシングという形で、最適なソリューションをご提供します。
企業の皆様が現場で抱える様々な問題に対して、アウトソーシングという形で最適なソリューションを提供いたします。

例) ・ロジスティクス構内一括請負
  ・店舗運営受託サービス

リージェンシーのご説明

REGENCY

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サービスに関するお問い合わせ

人材に関する事は、リージェンシーにお任せください。お客様のご要望をお伺いし、最適なサービスをご提案いたします。

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